عدد المساهمات : 421 تاريخ التسجيل : 23/09/2011 العمر : 58
موضوع: ائتلاف تموين مصر يعقد اجتماعا للمطالبة بحقوقهم الإثنين ديسمبر 19, 2011 3:12 pm
الإسماعيلية – نسرين المصري عقد الائتلاف العام للعاملين بالتموين والتجارة الداخلية بمصر اجتماعا على مستوى وزارة التموين بحضور رئيس الائتلاف العام "العربي أبو طالب"، ونائبه "عماد حمدي"، وحضور ممثلين من محافظة الإسماعيلية والمحافظات الأخرى.
مطالبين بعدة مطالب التي تخص العاملين بقطاع التموين مثل وضع أسس عادله لتوزيع المكافآت والجهود على العاملين بمختلف المحافظات وضرورة إلغاء القوانين التي تحمى الفساد والمفسدين بالنظر لتعديل العقود القديمة لأصحاب المخابز وعودة إعطاء المفتش المقيم بموجب خط سيره الحق في تحرير المخالفة في وقتها دون انتظار لعمل حملة على أن تكون واجبها الرقابة على المفتش وصاحب المخبز معا وتفعيل التوجيه رقم 15 لسنة 2007 بتنقل المفتشين كل ثلاث سنوات.
وطالبوا أيضا بزيادة الرقابة على شركات البترول من قبل المفتش القائم بعمله على عدم تسرب أي كمية من الاسطوانات الغاز لأي باعه جائلين وغيرهم ممن يتاجرون بقوت الشعب وكذلك محاسبة المفتش في حالة القيام بعمله ويتم الإشراف الوزاري على محطات التعبئة الخاصة بالاسطوانات من قبل وزارة البترول وفى حالة تعبئه اسطوانة الغاز بأقل من حجمها يحاسب المسئول بوزارة البترول كأي موظف بنقله بعيد عن عمله.
وإنهاء ما يخص البطاقة الذكية (التموينية) داخل مكتب التموين دون الرجوع إلى هيئة البريد وذلك تخفيفا لمعاناة المواطنين بين البريد ومكتب التموين وتشكيل لجان داخل كل مديرية من الشرفاء لرقابة أعمال المديرية ويكون لها اتصال مباشر بالوزير أو المحافظ باشتراك عضوين من ائتلاف تموين المديرية في أي لجان تفتيش على أعمال المديرية بصفة مراقب لضمان حيادية لجنة التفتيش وعدم التأثير على عملها.
إيجاد قنوات حقيقية للتواصل مع صاحب القرار لاستقبال الشكاوى والمقترحات بين الموظف والجمهور لحل المشكلة في وقتها دون انتظار وإعادة صياغة القوانين والقرارات المتعلقة بالدعم لكي تحقق المرجو منها وإعادة الجمعيات الاستهلاكية لمستواها لخدمة المواطن وضبط الأسعار مع الرقابة المستمرة.
كما طالبوا بإعادة الرقابة على الأسواق التي اختفت هذه الأيام لضبط الأسعار ووضع التسعيرة الجبرية على كل السلع وإيجاد إدارة موحدة تجمع بعض المحافظات بعضها البعض تسمى إدارة الأزمات وإعداد الخطط المشتركة في حالة وجود أي أزمة.
وأضافوا لابد من حفظ أدميه العاملين بالتموين بإيجاد مكان ملائم لعملهم حيث أن معظم الأماكن متهالكة ولا يوجد أماكن يعمل بها الموظفين مما يضطرهم للجلوس أكثر من ثلاثة أشخاص على مكتب واحد وعقد دورات تدريبيه لجميع فئات القيادات بالتموين في كيفية أداء أعمالهم الرقابية والإدارية والتعامل مع الجمهور ولا يتم الترقي إلى منصب أعلى إلا بأخذ هذه الدورة التدريبية.